航空工程学院党总支2022年工作要点

二〇二二年三月二十日

2022年是学院强化能力作风建设之年，是学院十四五规划全面落实和发展的关键之年，也是喜迎二十大胜利召开的一年。2022年工程学院党总支工作的总体目标是：加强党组织和党员管理正规化，不断推动能力作风建设，全面落实立德树人根本任务，力争在党的建设、师德师风建设、学科专业建设、文明校园建设等方面走在学校前列。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党的十九大、十九届六中全会和党的二十大精神为主线，以“双创双争”活动为抓手，以能力作风建设为重点，全面加强学院党员队伍建设和教师队伍建设；紧紧扭住十四五规划和升本目标建设，切实加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力，为全面推进工程学院建设提供思想和组织保证。

　　二、工作重点

　　1.在学校全面推进文明校园建设之年、全力推进质量内涵建设之年，教育党员干部带头遵守并执行学院各项规章制度，为学院建设建功立业。

　　2.提升能力，转变作风，全面提升工程学院党的建设水平和全面建设水平。

　　3.抓好党支部建设，充分发挥教工党支部、学工党支部在单位建设中的作用。

　　4.认真做好“喜迎二十大、学习二十大、贯彻二十大”主题教育活动，积极创建五好基层党组织。

　　三、主要工作

（一）加强领导班子建设，着力提高班子领导水平

领导班子建设是党总支建设的重中之重，也是搞好学院工作的关键所在。

　　1.加强思想建设，充分发挥党组织的政治核心作用

　　坚持理论中心组学习制度。班子成员每月坚持学习党的基本理论，学习时事政治，学习习主席系列讲话精神，通过自学与集中学习、专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，把建设学习型组织、规范性组织落到实处。各党支部也要认真制定学习计划，组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习教育学、心理学、管理学等方面的知识，使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校。

　　2.加强组织和能力作风建设，树立班子良好形象

　　通过总支委员会、行政会议等活动，加强班子成员之间的相互沟通，努力使党政班子相互理解、相互支持、相互配合。每月召开总支会议，研究讨论学院建设重大问题；每半年组织群众民主测评，每半年组织专题组织生活会，认真开展批评与自我批评；采取走出去请进来，不断加强班子成员能力建设，力争在“五大能力”即：科学判断形势的能力,化解单位风险能力,应对复杂局面的能力,依法依规管理的能力,领导单位全面建设的能力上有明显提高；在“九大意识”即：工作作风的大局意识、超前意识、创新意识和质量意识；思想作风上的合作意识、公仆意识与服务意识；生活作风上的廉洁自律意识和谨言慎行意识有明显增强；在“五个观念”即：树立正确的质量观、树立正确的学生观、树立正确的教育观、树立正确的评价观、树立正确的业绩观上有明显进步，不断提升师生对学院班子的认同感。

　　（二）加强党支部建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范作用

　　党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是从政治上和思想上团结凝聚广大群众的核心，也是对党员进行教育管理的最基本的单位。

　　1.制定计划，加强学习

　　各支部要在落实党总支计划的基础上，结合工作实际，制定周有学习、月有计划、季有讲评、半年有考核总结的计划，组织党员认真学习党的基本理论和基础知识；围绕新时代、新任务，常态化学习专业知识和科学文化知识；围绕学院中心工作，调动广大党员参与学院改革和发展的积极性和创造性，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥。

　　2.抓好“双创双争”等系列主题活动，创建五好基层党组织

　　进一步加强对党员的教育、管理和监督，健全党内组织生活制度，不断增强党员的“四个意识”，切实做到“两个维护”；认真组织开展“双创双争”等主题活动，每半年民主评议党员，奖优惩劣，激励干部党员的工作热情；全年，认真贯彻落实《中国共产党普通高等教育基层组织工作条例》，规范学工、教工党支部建设，力争成为学校党建工作的“标杆院”、“样板支部”。

　　（三）抓好业务建设，提高党员教育教学工作的本领

　　1.全年，紧扣中心工作，开展“理想信念教育”和“法纪观念”教育，引导党员教师立足教学岗位建功立业，投身到各项公开课、论文、课题、竞赛辅导、群团活动等，投身到质量内涵建设，用自己的良好素养和业务实绩为学院改革、创新和发展提供有力的支柱和保障。

2.全院范围内建立导师制。上半年，党员与学生开展“大手牵小手”活动，关心学生的学习和生活，关注学生的思想和心理健康，帮带学生的专业素养和技术技能，使学生的素质得到全面发展全面提高，为育人育才做出应有贡献。

　　（四）加强积极分子队伍建设，增强党组织的生命力和战斗力

入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。

1.强化责任，使培养联系人真培养真联系

　　督促党支部严格按照发展工作流程完成培训任务，通过“三个结合”考察入党动机，即平时观察和定期分析相结合，个别了解和多层次调查相结合，日常表现的考察和关键时刻表现的考察相结合，督促培养联系人履行好责任。要按照党员发展原则，严格党员发展标准和程序，确实把动机纯正、业务精良、作风过硬的入党积极分子推荐为党员发展对象。

　　2.强化培养，使积极分子真积极真进步

　　（1）引导积极分子加强三观改造，努力做到思想上入党。全年加强党的性质宗旨教育，引导入党积极分子在思想上，牢记党的宗旨，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，自觉接受党组织的培养、教育和考察，在本职岗位上建功立业，真正做到思想上入党。

　　（2）引导积极分子加强思想道德修养，努力做到生活上入党。上半年，组织宣讲《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，教育积极分子严格依据党员标准和条令条例约束规范自己的言行。全年，系统开展理想信念主题教育，努力使积极分子实现慎独自律，树立良好形象。

（3）引导积极分子提高工作能力，努力做到工作上入党。为入党积极分子交任务、压担子，注重引导积极分子培养学习能力，提高业务能力，提高开拓创新能力，力争使他们成为排头兵、领头雁，为他们成长成才铺路架桥。

　　3.举办“青马工程”培训班。上半年下半年各组织马克思主义理论培训和党课培训，加快青年师生党员培养、发展步伐。

　　（五）加强宣传阵地管理

　　坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神引导人，以优秀的作品鼓舞人，党总支书记为第一责任人，确保意识形态阵地安全；加强学院网站、公众号、微信群的管理，巩固和延伸党的宣传阵地；广泛发动师生对学校、学院进行宣传报道，严格落实“三审三校”制度，杜绝政治性问题和常识性错误，年终对新闻宣传成绩突出的单位和个人进行表彰；开展“十佳网站”创建活动，力争学院网站进入十佳行列。

　　（六）加强工会、共青团工作的指导

1.发挥工会组织作用，促进学院民主建设。加强学院工会分会建设，力争把工会分会建成“温暖之家、和谐之家、民主之家、维权之家、建功立业之家”。常态化开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活，不断增强工会分会的号召力凝聚力。

2.加强共青团工作的指导。党旗所指，团旗所向。上半年，党总支指定专人专班指导党建带团建，促进学院党团工作的有效、科学、规范。学工党支部要认真研究共青团工作，支持学生会和团总支开展丰富多彩的适合青年特点各类活动和志愿者活动；及时听取各班团支部书记工作汇报并交流，提高工作水平。教工党支部要结合中心工作、重大任务，组织教工团员围绕学院教育教学和改革发展开展多种竞赛活动，全面关心青年教师的工作学习和生活，发挥他们的生力军作用。